Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Gilt nicht bei den Vivantes Tochterunternehmen! Während bei Vivantes der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gilt, sind die Löhne bei den Tochterunternehmen deutlich niedriger. Das ist ungerecht!

Ab 2026 steigen die Löhne wieder bei den Vivantes Beschäftigten. Aber bei den Tochterunternehmen gibt es dadurch keine automatische Lohnsteigerung! Wenn nicht neu verhandelt wird, bleiben die Löhne so wie sie jetzt sind. Das bedeutet: jeden Monat weniger Lohn, weniger Jahressonderzahlung, weniger Zuschläge für Schichtarbeit und Nachtschichten, weniger Urlaub.

Anfang 2026 kann der Tarifvertrag neu verhandelt werden. Die Forderung ist klar: TVöD 100%!

Auf dieser Seite findet ihr alle Informationen zur Tarifbewegung der Vivantes Töchter.